Analista de Onboarding Pleno

Vagas SPoutubro 7, 2024Última Atualização outubro 7, 2024

2 minutos de leitura

Empresa: Ache Laboratorios Farmaceuticos

Descrição da vaga: QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 5 Plantas em todo o Brasil.Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time?Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!Somos Aché. Somos Potência.Para esta posição é necessário ter:

Experiência prévia em funções similares de onboarding ou treinamento;
Habilidades de comunicação e apresentação em público;
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos;
Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
Análise de dados e elaboração de indicadores.

Será um diferencial:

Conhecimento em plataformas de gerenciamento de aprendizado (LMS).

Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios:

Estruturação e Apresentação do Onboarding: Desenvolver e apresentar conteúdos de integração para novos colaboradores, assegurando que todos os aspectos culturais e operacionais da empresa sejam compreendidos, mantendo o material constantemente atualizado, incorporando feedbacks e mudanças organizacionais para melhorias contínuas;
Acompanhamento de Treinamentos: Monitorar a participação e conclusão de treinamentos mandatórios nas plataformas internas, garantindo o cumprimento dos requisitos auditáveis;
Gestão do Processo de Admissão: Acompanhar todo o processo de admissão, desde a emissão da carta oferta até a chegada do novo colaborador, atuando como “PMO” do processo de admissão, coordenando e alinhando as atividades com todas as áreas envolvidas (como TI, SESMA e RH), utilizando habilidades de influência para gerenciar, monitorar e aprimorar continuamente o processo, garantindo que o novo colaborador tenha a melhor experiência possível;
Treinamento e Acompanhamento de Líderes e Equipes: Atuar como ponto focal para capacitar líderes e equipes sobre as melhores práticas de onboarding, garantindo a execução eficaz do programa, e que todos estejam informados e preparados para receber os novos colaboradores;
Elaboração de Relatórios e KPIs: Desenvolver e manter relatórios detalhados sobre o andamento e eficácia do programa de onboarding, utilizando indicadores (KPIs) para monitorar e avaliar o sucesso das iniciativas. Analisar dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, garantindo que o processo de onboarding esteja alinhado com os objetivos estratégicos da organização. Comunicar regularmente os resultados e insights para a gerência e outras partes interessadas, apoiando a tomada de decisões informadas e a otimização contínua do programa;
Gestão dos Kits de Onboarding: Supervisionar o estoque, compra e envio dos kits de boas-vindas para novos colaboradores.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!Local de trabalho: Guarulhos – Rodovia Presidente Dutra, Km 222Modelo: HíbridoNa nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:Cuidados para sua saúde:

Assistência médica e odontológica
Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes
Exames preventivos sem coparticipação
Consultas e coleta de exames gratuitas no local de trabalho*

Para seu bem-estar e qualidade de vida:

Wellhub (antigo Gympass)
Programa de Saúde Mental sem limite de sessões e 100% gratuito para você e seus dependentes legais
Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas

Para seu desenvolvimento profissional: